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全國婦聯關于印發《婦女聯合會農村基層 組織工作條例》等《條例》和《規定》的通知
2014-02-07 11:13:37   

各省、自治區、直轄市婦聯,新疆生產建設兵團婦聯,中直機關婦工委、中央國家機關婦工委,全國婦聯各團體會員:
為深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,進一步提高婦聯組織建設的科學化、制度化、規范化水平,依據《中華全國婦女聯合會章程》,全國婦聯重新修訂了2004年12月13日九屆二次執委會議通過的《婦女聯合會農村基層組織工作條例(試行)》、《婦女聯合會城市街道、社區基層組織工作條例(試行)》、《婦女聯合會機關、事業單位基層組織工作條例(試行)》、《婦女聯合會團體會員工作條例(試行)》、《婦女聯合會選舉工作條例(試行)》、《婦女聯合會執行委員會委員替補、增補及常務委員會委員增補的規定(試行)》。修改后的《條例》和《規定》已經全國婦聯十屆二次執委會議審議通過,現印發給你們,請結合實際,認真貫徹執行。
 
 

全  國  婦  聯
2010年1月25日

 
 

婦女聯合會農村基層組織工作條例
 

第一章  總   則
第一條為加強農村婦女工作,根據《中華全國婦女聯合會章程》,制定本條例。
第二條鄉鎮婦女聯合會(以下簡稱鄉鎮婦聯)和農村婦女代表會(以下簡稱農村婦代會)是婦女聯合會在農村的基層組織,是黨和政府聯系農村婦女群眾的橋梁和紐帶,是農村基層政權的重要社會支柱。
第三條鄉鎮婦聯和農村婦代會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持和發展馬克思主義婦女觀,貫徹男女平等基本國策,推動中國婦女、兒童發展綱要的實施,代表和維護婦女合法權益,團結、引導廣大農村婦女為建設社會主義新農村,實現農村全面建設小康社會目標貢獻力量。
第四條鄉鎮婦聯和農村婦代會接受同級黨組織和上級婦女聯合會的領導。
 
第二章  組    織
第五條堅持以黨的基層組織建設帶動婦女聯合會農村基層組織建設。婦女聯合會農村基層組織實行代表聯系婦女群眾制度。
第六條鄉鎮建立婦女聯合會。鄉鎮婦聯的領導機構是婦女代表大會,每三至五年舉行一次。婦女代表大會閉會期間的領導機構是執行委員會。執行委員會全體會議選舉主席一人、副主席若干人,負責日常工作。執行委員會全體會議,一般每年舉行一次。
第七條農村的行政村、鄉鎮企業、農林牧漁場、專業市場和其他經濟組織設立婦女代表會。有條件的行政村可建立婦女聯合會。農村婦代會由本村年滿18周歲的婦女民主選舉若干代表組成,代表人數根據行政村的規模和各經濟組織婦女人數而定。代表推選主任一人、副主任若干人,負責日常工作。也可召開由本村年滿18周歲的婦女或婦女代表參加的婦女大會或婦女代表大會,選舉產生主任一名、副主任若干名和代表若干名,組成本村婦代會。農村婦代會每三年換屆一次,換屆工作與村民委員會換屆同步進行。換屆情況報鄉鎮婦聯備案。在居住分散的農村山區、牧區,農、林、漁場,非公有制經濟組織等領域和單位,流動婦女集中的地方,婦女組織形式應從實際出發靈活設置。
第八條成立或撤銷鄉鎮婦聯、農村婦代會組織,須經上級主管部門同意和同級婦女代表大會、婦女大會通過及同級管理部門審核,報上一級婦女聯合會備案。
 
第三章  職責與任務
第九條鄉鎮婦聯的主要職責:
(一)貫徹執行上級婦聯組織及同級婦女代表大會決議;
(二)討論決定本鄉鎮婦女工作中的重要問題,指導所轄農村婦代會開展婦女工作;
(三)加強與鄉鎮內單位及其婦女組織的聯系與合作,培育以婦女為主體會員的協會、聯誼會和農村經濟合作組織等基層群眾組織,推進鄉鎮婦女工作的社會化;
(四)加強鄉鎮婦聯自身建設和村級婦女組織建設,提高婦聯干部的學習能力、創新能力和服務能力。
第十條農村婦代會的主要職責:
(一)貫徹執行上級婦聯組織及同級婦女代表大會或婦女大會決議;
(二)加強與本村其他婦女組織的聯系與合作,培育以婦女為主體會員的協會、聯誼會等基層群眾組織和農村經濟合作組織,提高本村婦女組織化程度;
(三)加強農村婦代會自身建設,建立和完善學習培訓、工作會議、代表聯系、檢查考核、評比表彰等工作制度。
第十一條鄉鎮婦聯、農村婦代會的主要任務:
(一)宣傳、貫徹黨和政府在農村的方針、政策。教育和引導農村婦女發揚自尊、自信、自立、自強精神,提高思想道德素質、科學文化素質和健康素質,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的時代新女性。
(二)組織農村婦女參加“雙學雙比”、“五好文明家庭創建”、“巾幗科技致富工程”和擁軍優屬等活動。提高農村婦女科技致富能力,幫助農村婦女增收致富,促進農村婦女富余勞動力向非農產業和城鎮有序轉移。關愛農村留守婦女、留守老人和留守兒童。弘揚社會公德、職業道德和家庭美德。
(三)推動農村婦女參與村民自治實踐,反映婦女的意見、建議和要求,代表婦女參與村務決策,發揮民主參與、民主管理、民主監督作用,推進農村基層民主建設。
(四)維護農村婦女兒童合法權益,宣傳、普及有關婦女兒童的法律和法規,抵制封建迷信和陳規陋習,反對邪教。配合有關部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等違法犯罪行為,預防和制止家庭暴力,維護社會穩定,推進依法治村。
(五)開展農村婦女培訓,普及科技、環境保護、婦幼衛生保健和優生、優育、優教等知識,指導和推進家庭教育,倡導文明、健康、科學的生活方式。組織農村婦女參加現代遠程教育學習。
(六)協助黨組織做好培養、推薦婦女入黨積極分子和基層后備女干部工作,發揮婦聯作為培養輸送女干部重要基地的作用。
(七)因地制宜建立婦女兒童活動陣地和科技示范基地,為婦女兒童提供有效服務。
(八)實施“強基固本”工程,加強婦女聯合會農村基層組織建設。
 
第四章  婦女工作者
第十二條 鄉鎮婦聯主席的基本條件:有較高的思想政治文化素質,有參政議政和組織協調能力,熱愛婦女兒童工作。
第十三條農村婦代會主任的基本條件:政治思想好,熱心為婦女兒童服務,有文化,有本領,具有開拓精神,能夠帶領婦女增收致富。農村婦代會主任應是村黨支部或村委會成員。
第十四條鄉鎮婦聯主席享受鄉鎮黨政領導副職的政治、生活待遇。農村婦代會主任的經濟報酬應納入村干部生活津貼范圍。
第十五條鄉鎮婦聯主席、副主席人選應事先征求上一級婦女聯合會的意見,換屆情況報上一級婦女聯合會備案。
第十六條加強基層婦聯干部教育培訓,采取多種形式開展政治理論和業務能力培訓,組織基層婦聯干部參加脫產學習,培養造就高素質的基層婦女工作者隊伍。
第十七條加強代表、執委隊伍建設,發揮她們在聯系婦女、代表婦女和服務婦女方面的重要作用。
第十八條建設巾幗和家庭志愿者隊伍,組織志愿者為婦女兒童和家庭服務。
 
第五章  經    費
第十九條鄉鎮婦聯、農村婦代會經費來源:
(一)鄉鎮婦聯經費主要由地方財政統籌解決;
(二)農村婦代會活動經費由鄉村集體經濟或村可使用的經費列支;
(三)開展生產性、服務性經營活動;
(四)建立經費基地;
(五)依法接納社會捐贈。
 
第六章  附    則
第二十條本條例解釋權屬于中華全國婦女聯合會。
第二十一條本條例自通過之日起施行。2004年12月13日全國婦聯九屆二次執委會議通過的《婦女聯合會農村基層組織工作條例(試行)》同時廢止。
 
 
 
 
 
 
 
 
 

婦女聯合會城市街道、
社區基層組織工作條例

 
第一章  總    則
第一條為加強城市街道、社區婦女工作,根據《中華全國婦女聯合會章程》,制定本條例。
第二條街道婦女聯合會(以下簡稱街道婦聯)和社區婦女聯合會(以下簡稱社區婦聯)是婦女聯合會在城市街道、社區的基層組織,是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶,是城市基層政權的重要社會支柱。
第三條婦女聯合會城市街道、社區基層組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持和發展馬克思主義婦女觀,貫徹男女平等基本國策,推動中國婦女、兒童發展綱要的實施,代表和維護婦女合法權益,團結、引導廣大城市婦女為全面建設小康社會,推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設貢獻力量。
第四條婦女聯合會城市街道、社區基層組織接受同級黨組織和上級婦女聯合會的領導。
第二章  組    織
第五條堅持以黨的基層組織建設帶動婦女聯合會城市街道、社區基層組織建設。婦女聯合會街道、社區基層組織實行代表聯系婦女群眾的制度。
第六條街道、社區建立婦女聯合會。街道、社區婦女聯合會的領導機構是婦女代表大會。婦女代表大會閉會期間的領導機構是執行委員會。執行委員會全體會議選舉主席一人、副主席若干人,負責日常工作。婦女代表大會每三至五年舉行一次,社區婦女代表大會與社區居委會換屆同步進行。執行委員會全體會議,一般每年舉行一次。街道婦聯和社區婦聯換屆情況報上一級婦女聯合會備案。市轄區、不設區的市婦女聯合會根據工作需要設立街道婦女工作委員會(簡稱街道婦工委)。
第七條專業市場、個體勞動者協會等領域和單位設立婦女代表會。婦女代表會由單位婦女民主選舉若干代表組成,代表人數根據本單位婦女人數而定,代表推選主任一人、副主任若干人,負責日常工作。婦代會一般三年舉行一次,換屆情況報上一級婦女聯合會備案。代表任職期間如有變動,可以補選。在非公有制經濟組織、社會組織等領域和單位,流動婦女集中的地方,婦女組織形式應從實際出發靈活設置。
第八條成立或撤銷婦女聯合會城市街道、社區基層組織,須經上級主管部門同意和同級婦女代表大會通過及同級管理部門審核,報上一級婦女聯合會備案。
 
第三章  職責與任務
第九條街道婦聯的主要職責:
(一)貫徹執行上級婦聯組織及同級婦女代表大會的決議;
(二)討論決定本街道婦女工作中的重要問題,指導所轄社區婦聯開展婦女工作;
(三)加強與轄區內單位及其婦女組織的聯系與合作,培育以婦女為主體會員的協會、聯誼會等基層群眾組織,推進街道婦女工作的社會化;
(四)加強街道婦聯自身建設和社區婦女組織建設,提高婦聯干部的學習能力、創新能力和服務能力。
第十條社區婦聯的主要職責:
(一)貫徹執行上級婦聯組織及同級婦女代表大會的決議;
(二)加強與轄區內單位及其婦女組織的聯系與合作,培育以婦女為主體會員的協會、聯誼會等基層群眾組織,提高社區婦女組織化程度;
(三)加強社區婦聯自身建設,建立和完善學習培訓、工作會議、代表聯系、評比表彰等工作制度。
第十一條街道婦聯、社區婦聯的主要任務:
(一)宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策。教育和引導婦女發揚自尊、自信、自立、自強精神,提高思想道德素質、科學文化素質和健康素質,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的時代新女性。
(二)開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創建”、“巾幗社區服務工程”和擁軍優屬等活動。推動和諧社區建設,參與社區服務業的經營與管理。弘揚社會公德、職業道德和家庭美德。
(三)參與社會管理和公共服務,向黨和政府反映社區婦女群眾的意見、建議和要求,代表婦女在基層政權建設中發揮民主參與、民主管理、民主監督作用,推進城市基層民主建設。
(四)維護婦女兒童合法權益,宣傳、普及有關婦女兒童的法律和法規,配合有關部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等違法犯罪行為,預防和制止家庭暴力,維護社會穩定,推進依法治區。
(五)普及科技、環境保護、婦幼保健和優生、優育、優教等知識,指導和推進家庭教育,倡導文明、健康、科學的生活方式。
(六)協助黨組織做好培養、推薦婦女入黨積極分子和基層后備女干部工作,發揮婦聯作為培養輸送女干部重要基地的作用。
(七)因地制宜建立婦女兒童教育、服務、維權和文化陣地,拓展服務功能,為婦女兒童提供有效服務。
(八)實施“強基固本”工程,加強婦女聯合會城市街道、社區基層組織建設。
 
第四章  婦女工作者
第十二條街道婦聯主席的基本條件:有較高的思想政治文化素質,有參政議政和組織協調能力,熱愛婦女兒童工作。
第十三條社區婦聯主席的基本條件:有一定的政治思想文化素質,熱心為婦女兒童服務,具有開拓精神,為群眾所擁護。
第十四條街道、社區婦聯主席享受同級黨政領導副職的政治、生活待遇。社區婦聯主席應是社區黨支部或居委會成員。社區婦聯主席的報酬由地方財政統籌解決。爭取政府購買公益崗位配備基層婦女工作者。
第十五條街道婦聯主席、副主席人選應事先征求上一級婦女聯合會的意見,換屆情況報上一級婦女聯合會備案。
第十六條加強基層婦聯干部教育培訓,采取多種形式開展政治理論和業務能力培訓,組織基層婦聯干部參加脫產學習,培養造就高素質的基層婦女工作者隊伍。
第十七條加強代表、執委隊伍建設,發揮她們在聯系婦女、代表婦女和服務婦女方面的重要作用。
第十八條建設巾幗和家庭志愿者隊伍,組織志愿者為婦女兒童和家庭服務。
 
第五章  經    費
第十九條街道、社區婦聯經費來源:
(一)地方財政統籌解決;
(二)創辦經濟實體;
(三)開展有償服務;
(四)依法接納社會捐贈。
 
第六章  附    則
第二十條本條例解釋權屬于中華全國婦女聯合會。
第二十一條本條例自通過之日起施行。2004年12月13日全國婦聯九屆二次執委會議通過的《婦女聯合會城市街道、社區基層組織工作條例(試行)》同時廢止。  
 

 

婦女聯合會機關、事業單位
基層組織工作條例

 
第一章  總    則
第一條為加強機關、事業單位婦女工作,根據《中華全國婦女聯合會章程》,制定本條例。
第二條婦女委員會、婦女工作委員會是婦女聯合會在機關和事業單位的基層組織,是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。
第三條機關和事業單位婦女委員會、婦女工作委員會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持和發展馬克思主義婦女觀,貫徹男女平等基本國策,推動中國婦女、兒童發展綱要的實施,代表和維護婦女合法權益,團結、引導廣大女職工為完成本單位工作任務,推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設貢獻力量。
第四條婦女委員會、婦女工作委員會接受同級黨組織和上級婦女組織的領導。
 
第二章  組    織
第五條堅持以黨的基層組織建設帶動婦女聯合會機關、事業單位基層組織建設。機關、事業單位建立婦女委員會或婦女工作委員會。婦女委員會根據工作需要可下設婦女委員會分會、婦女小組。縣級以上黨的直屬機關工作委員會建立婦女工作委員會,指導所屬部門和系統的婦女委員會、婦女工作委員會工作。
第六條婦女委員會委員由婦女大會或婦女代表大會民主選舉產生。每屆任期三到五年,委員任職期間如有變動,可以補選。婦女工作委員會委員由婦女代表協商推舉產生。
第七條婦女委員會、婦女工作委員會全體委員會議選舉、推選主任一名,副主任若干名,主持日常工作。委員人數較多的,可推選常委若干名,組成常委會。婦女委員會換屆、婦女工作委員會領導成員變動情況報上一級婦女組織備案。
第八條成立或撤銷婦女委員會、婦女工作委員會,須經同級婦女代表大會通過或同級管理部門審核,報上一級婦女組織備案。
 
第三章  職責與任務
第九條婦女委員會、婦女工作委員會的主要職責:
(一)貫徹執行上級婦聯組織及本單位婦女大會或婦女代表大會決議,完成婦女聯合會部署的工作,推動本單位業務工作的開展;
(二)增進婦女委員會、婦女工作委員會之間及與其他婦女組織之間的交流與合作,密切同工會、共青團等群團組織的聯系,共同做好本單位群眾工作;
(三)加強婦女委員會、婦女工作委員會自身建設,建立和完善學習培訓、工作會議、人才培養和推薦、評比表彰等工作制度。
第十條婦女委員會、婦女工作委員會的主要任務:
(一)宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策。教育和引導婦女發揚自尊、自信、自立、自強精神,提高思想道德素質、科學文化素質和健康素質,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的時代新女性。
(二)開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創建”和“女性素質工程”活動,組織培訓、交流和研討等活動,提高婦女的理論素養、知識水平和工作技能,弘揚社會公德、職業道德和家庭美德。
(三)推動并參與有關婦女發展政策的制定和落實,向有關部門反映婦女的意見、建議和要求,代表婦女發揮民主參與、民主管理、民主監督作用。
(四)維護女職工合法權益,協助所在單位以及有關部門查處侵害婦女兒童權益的行為。
(五)宣傳、表彰婦女先進典型,建立婦女人才信息庫,定期向有關部門和上級婦女聯合會推薦婦女人才,促進婦女人才成長。
 
第四章  婦女工作者
第十一條婦女委員會、婦女工作委員會干部專兼職結合,工作任務列入單位干部崗位職責內容。
第十二條婦女委員會、婦女工作委員會主任的基本條件是:有較高的政治理論素質、思想道德素質、科技文化素質,有一定的參政議政和協調管理能力,熱愛婦女工作,有較高威望。
第十三條婦女委員會、婦女工作委員會主任是黨員的應參加或列席同級黨委委員會議。
第十四條婦女委員會、婦女工作委員會主任,享受本單位所屬部門主要負責人的政治、生活待遇。
 
第五章  經    費
第十五條婦女委員會、婦女工作委員會經費來源:
(一)列入單位財政預算;
(二)實行企業管理的事業單位,經費納入單位成本,專款專用;
(三)按照國家有關規定,多渠道擴大經費來源。
 
第六章  附    則
第十六條本條例適用于縣級及縣級以上各級機關和科教文衛等事業單位,包括黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體機關及其直屬事業單位。本條例也適用于各類社會組織。
第十七條本條例解釋權屬于中華全國婦女聯合會。
第十八條本條例自通過之日起施行。2004年12月13日全國婦聯九屆二次執委會議通過的《機關、事業單位婦女委員會工作條例(試行)》同時廢止。
 
 
 
 

婦女聯合會團體會員工作條例

 
第一章  總    則
第一條為加強婦女聯合會團體會員(簡稱團體會員)工作,根據《中華全國婦女聯合會章程》,制定本條例。
第二條團體會員以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持和發展馬克思主義婦女觀,貫徹男女平等基本國策,代表和維護會員合法權益,團結、引導會員為全面建設小康社會,推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設貢獻力量。
第三條婦女聯合會要加強同團體會員的聯系與合作,幫助和支持他們開展工作。團體會員應接受同級婦女聯合會的業務指導。
 
第二章  組    織
第四條企業基層工會女職工委員會及其以上各級工會女職工委員會均是婦女聯合會的團體會員。
第五條凡在民政部門注冊登記的以女性為主體會員的各類為社會、為婦女服務的社會團體,自愿申請,承認《中華全國婦女聯合會章程》,經婦女聯合會同意,可作為同級婦女聯合會的團體會員。
第六條團體會員按照《社會團體登記管理條例》和各自的章程(條例)建立組織機構,履行組織職責。
第七條社會團體申請成為團體會員,應經業務主管單位同意,由社會團體向婦女聯合會提交申請書、登記管理機關的批準文件、業務主管單位的推薦書等書面材料,履行登記管理手續。
第八條團體會員實行屬地化管理。全國性的社會團體,可申請成為全國婦聯的團體會員;地方性和跨行政區域的社會團體,可申請成為其登記管理機關所在地的婦女聯合會的團體會員。
第九條團體會員每年底向同級婦女聯合會報送年度工作報告。工作報告內容包括:本團體依照婦聯章程和各自章程(條例)開展活動的情況、主要負責人和機構變動的情況以及對婦女聯合會工作的意見和建議等。
第十條團體會員領導機構換屆情況報同級婦女聯合會備案。
第十一條實行團體會員年度工作會議制度。
第三章  義    務
第十二條宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策。團結和引導會員發揚自尊、自信、自立、自強精神,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的時代新女性。
第十三條貫徹、執行婦女代表大會和婦女聯合會執行委員會會議精神和決議,完成婦女聯合會有關工作部署,定期向婦女聯合會匯報工作。
第十四條協助婦女聯合會在團體會員中開展調查研究,向婦女聯合會提供統計資料和工作信息,反映婦女的意見、建議和要求。組織、參與有關婦女發展的理論研究和政策調研,為黨和政府以及婦女聯合會的有關決策提供依據。
第十五條建立婦女人才信息庫,定期向婦女聯合會及有關部門推薦婦女人才,促進婦女人才成長。
第十六條加強會員之間、婦女團體之間的聯系。根據各團體自身的條件和行業特點,在業務主管單位的領導下,開展國際友好交流與合作。
 
第四章  權    利
第十七條團體會員代表參加同級婦女代表大會。團體會員負責人參加或列席同級婦女聯合會執行委員會會議。
第十八條 參加婦女聯合會的研討、培訓、表彰、聯誼以及國際交往等活動。
第十九條對婦女聯合會的工作提出意見和建議。
 
第五章  經    費
第二十條團體會員活動經費來源:
(一)主管單位或部門撥款;
(二)會員繳納的會費;
(三)依法接納社會捐贈、資助;
(四)開展有償服務。
 
第六章  附    則
第二十一條本條例解釋權屬于中華全國婦女聯合會。
第二十二條本條例自通過之日起施行。2004年12月13日全國婦聯九屆二次執委會議通過的《婦女聯合會團體會員工作條例(試行)》同時廢止。
婦女聯合會選舉工作條例
 
第一章  總    則
第一條為完善婦女聯合會選舉制度,根據《中華全國婦女聯合會章程》,制定本條例。
第二條婦女聯合會的最高領導機構是全國婦女代表大會。婦女聯合會的地方各級領導機構,是同級婦女代表大會。省、自治區、直轄市,設區的市、自治州,縣、自治縣、不設區的市和市轄區的婦女代表大會,每五年舉行一次。鄉鎮、街道、社區婦女代表大會每三至五年舉行一次。由本級婦女聯合會執行委員會召集。在特殊情況下,經執行委員會討論決定,可提前或延期舉行。
第三條婦女聯合會的領導機構除其派出機構外,必須經過婦女代表大會選舉產生。
第四條中華人民共和國年滿18周歲的女性公民享有選舉權和被選舉權;依照法律被剝奪政治權利的除外。
第五條婦女代表大會代表及婦女聯合會執行委員會委員的產生,要充分體現婦女群眾的意志。婦女聯合會執行委員會委員(以下簡稱執委)通過差額選舉產生,常務委員會委員(以下簡稱常委)、副主席、主席通過等額選舉產生。
第六條婦女代表大會設大會主席團,領導大會期間選舉工作。婦女代表大會籌備工作由上屆婦女聯合會執行委員會負責。代表必須經代表資格審查委員會審查通過確定。
 
第二章  代表名額及資格確認
第七條各級婦女代表大會的代表人數、名額分配及產生辦法由同級婦女聯合會執行委員會確定。
第八條代表名額分配原則是按照各地年滿18周歲的婦女人口比例進行分配,農村每一代表所代表的婦女人數多于城市每一代表所代表的婦女人數。適當考慮政治、經濟、文化發展情況和工作需要,照顧少數民族地區。
第九條各級婦女代表大會代表中,專職婦女工作者占代表總數的50%以內,各行各業婦女代表占代表總數的50%以上。其中,全國婦女代表大會少數民族代表應占代表總數的10%左右,非中共代表應占代表總數的25%以上;地方各級婦女代表大會中少數民族代表和非中共代表的比例根據實際情況確定。
第十條各級婦女代表大會代表人選,根據代表條件,自下而上通過選舉或協商推薦確定,報大會組織處審核。自婦女代表大會代表資格審查委員會審查通過之日起,代表資格有效。
 
第三章  執委會、常委會名額及組成
第十一條各級執行委員會人數、組成分配方案及其產生辦法由同級婦女聯合會執行委員會確定。
第十二條執委的分配原則是按照各地區、部門的婦女人口比例進行分配,適當考慮政治、經濟、文化發展情況和工作需要,照顧少數民族地區。
第十三條各級婦女聯合會執委中,專職婦女工作者占總數的50%以內,各界婦女占50%以上。其中,中華全國婦女聯合會少數民族執委應占總數的10%左右,非中共執委應占總數的20%以上;地方各級婦女聯合會執行委員會中少數民族執委和非中共執委的比例根據實際情況確定。
第十四條各級婦女聯合會執委候選人,按照執委的條件,通過自下而上協商推薦確定,報本級婦女聯合會領導機構審核,經婦女代表大會代表充分醞釀討論,提交大會主席團審議通過,確定執委候選人名單,參加正式選舉。
第十五條各級婦女聯合會執行委員會的全體會議選舉主席一人、副主席(專兼職)若干人、常務委員若干人,組成常務委員會。常務委員會組成人員從執委中選舉產生。常務委員會組成人員候選人由中央和地方有關方面民主協商提名,交全體執委醞釀討論,再由大會主席團根據多數執委的意見,確定正式候選人名單,提交本屆執行委員會第一次會議選舉。
 
第四章  選區和監票人
第十六條選舉時設選區若干,參選人到指定的票箱投票,參選人不能委托投票,一般不設流動票箱。
第十七條選舉設監票人若干,在不是候選人的代表(執委)中推選產生。大會主席團常務主席在其中提名總監票人、副總監票人建議人選。總監票人、副總監票人、監票人建議人選名單經大會主席團會議審議后提交代表大會(執委會議)通過。已提名的候選人不得擔任監票人。總監票人、副總監票人、監票人在大會主席團領導下,對選舉的全過程進行監督。
第十八條選舉工作人員由負責選舉工作的部門指定,在監票人的監督下進行工作。
 
第五章  選    舉
第十九條婦女聯合會主席、副主席、常委、執委的選舉采用無記名投票方式。婦女代表大會選舉執委時,可以采取候選人數多于應選人數的差額直接選舉辦法進行;也可以采取差額選舉辦法進行預選,產生候選人人選,然后進行等額正式選舉。差額比例一般不低于5%。執行委員會會議選舉主席、副主席、常務委員時,采用兩張選票。一張為主席、副主席候選人選票;一張為常務委員候選人選票。一次投票,分別計票。
第二十條常委、執委候選人名單以姓氏筆劃為序排列。
第二十一條選舉時,參選人數需超過應到人數的三分之二,方可進行選舉。收回的選票等于或少于發出的選票,選舉有效;收回的選票多于發出的選票,選舉無效,應重新選舉。每張選票所選人數,等于或少于應選人數為有效票,多于應選人數為無效票。
第二十二條對選票上的候選人,參選人可以表示贊成、不贊成或棄權。對不贊成者可以另選他人。表示棄權的,不得另選他人。
第二十三條不能寫選票的參選人,可委托不是候選人的其他參選人按照參選人的意志代寫。
第二十四條選舉時,根據需要可設秘密寫票處。
第二十五條投票結束后,當場打開票箱,清點票數,并由總監票人將選票清點結果報告大會執行主席,由大會執行主席宣布選舉是否有效。
第二十六條選舉時,候選人、另選人獲得贊成票數超過應到參選人的半數始得當選。對得贊成票超過應到參選人半數的被選人按得票數多少依次取足名額。得贊成票超過半數的被選人少于應選名額時,可以不取足名額。如遇票數相等不能確定當選人時,以反對票少者當選;若反對票也相等時,由大會主席團決定增加或減少當選名額。
第二十七條投票完畢,總監票人向大會執行主席報告投票結果,由大會執行主席宣布選舉是否有效。
第二十八條計票完畢,總監票人向大會執行主席報告計票結果,大會執行主席向大會宣布選舉結果。當選的常委、執委按姓氏筆劃為序宣布。
第二十九條婦女代表大會閉會期間,因工作需要選舉主席、副主席、常務委員時,如執委在選舉期間不能到會參選,經常務委員會同意,可以書面委托不是候選人的其他參選人代為投票。每一參選人接受的委托不得超過三人。委托投票總數不得超過執委總數的三分之一。
第六章監督與補選
第三十條婦女代表大會的代表,受選民和選舉單位的監督。對代表提出質疑的,應與有關組織人事部門、監察部門核實。
第三十一條代表候選人因故出缺,可由原選舉單位補選。全國婦女代表大會代表候選人補選時限為距離大會召開30日以上。地方各級婦女代表大會候選人補選時限,根據實際情況確定。
 
第七章  附    則
第三十二條各級婦女聯合會根據本條例可以制定選舉實施細則。
第三十三條本條例解釋權屬于中華全國婦女聯合會。
第三十四條本條例自通過之日起施行。2004年12月13日全國婦聯九屆二次執委會議通過的《婦女聯合會選舉工作條例(試行)》同時廢止。
 
 
 

婦女聯合會執行委員會委員替補、增補
及常務委員會組成人員增補的規定
 

  為加強婦女聯合會常、執委隊伍建設,根據《中華全國婦女聯合會章程》,制定本規定。
一、替補
婦女聯合會執行委員會委員(以下簡稱執委)中的專職婦女工作者實行替補制。各級婦女聯合會執委中的專職婦女工作者離開婦女工作崗位后,其執委職務自行卸免,替補人選由執行委員會決定。
1、婦女聯合會的各級地方組織和基層組織領導人,被選為中華全國婦女聯合會執委,當她們調離婦女工作崗位時,由執委所在省、自治區、直轄市婦女聯合會常務委員會提出免去其執委職務的建議,并提出相應的替補人選,報中華全國婦女聯合會,經中華全國婦女聯合會常務委員會議審議通過,提請中華全國婦女聯合會執行委員會全體會議審議確認。各級婦女聯合會執委中的專職婦女工作者離開婦女工作崗位,執委職務的卸免、替補也應按上述程序進行。
2、機關和事業單位婦女組織、團體會員的領導人和解放軍、武警部隊的婦女工作負責人,被選為婦女聯合會執委,因工作崗位變動需要卸免其執委職務時,由婦女聯合會書記處或主席辦公會議提出免去其執委職務的建議,并與其所在單位協商產生相應的替補人選,經婦女聯合會常務委員會審議后,提請婦女聯合會執行委員會全體會議審議通過。
3、婦女聯合會機關各部門和直屬單位領導人,被選為執委,因工作崗位變動需要卸免其執委職務時,由婦女聯合會書記處或主席辦公會議提出免去其執委職務的建議,并提出相應的替補人選,經婦女聯合會常務委員會審議后,提請婦女聯合會執行委員會全體會議審議通過。
4、婦女聯合會執行委員會全體會議審議通過執委替補人選的程序:聽取常務委員會關于執委替補人選的建議;分組醞釀替補人選;召開全體會議予以通過。
二、增補
各級婦女聯合會常務委員會、執行委員會根據工作需要,可以在兩次婦女代表大會之間增補執委和常務委員會組成人員。
1、因工作需要新增婦女聯合會執委時,由婦女聯合會書記處或主席辦公會議提出增補名額和人選,經婦女聯合會常務委員會審議同意后,提交婦女聯合會執行委員會全體會議表決。
2、因工作需要新增婦女聯合會常務委員會組成人員時,由婦女聯合會書記處或主席辦公會議提出增補名額和人選,經婦女聯合會常務委員會審議同意后,提交婦女聯合會執行委員會全體會議進行選舉。
3、婦女聯合會執行委員會全體會議表決通過增補人選的程序:聽取常務委員會關于執委和常務委員會組成人員增補人選的建議;分組醞釀增補人選;召開全體會議以舉手表決方式通過執委增補人選,常務委員會組成人員以等額選舉的方式產生。
三、附則
1、本規定解釋權屬于中華全國婦女聯合會。
2、本規定自通過之日起施行。2004年12月13日全國婦聯九屆二次執委會議通過的《婦女聯合會執行委員會委員替補、增補及常務委員會委員增補的規定(試行)》同時廢止。

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